România se află după Bulgaria în topul listei cu cele mai mici compensaţii ale angajaţilor pe ora lucrată în 2017, puţin peste 5 euro. La polul opus se află Luxemburg, Danemarca şi Belgia, ţări unde angajaţii au câştigat între 37 şi 43 de euro pe oră, arată un studiu publicat joi de Eurostat.
În 2017, indemnizaţia salariatului primită pe ora lucrată a fost în medie, de 23,1 euro în Uniunea Europeană (UE) şi 26,9 euro în zona euro, comparativ cu 19,5 euro şi 21,8 euro cât se înregistra în 2007.
La polul opus, ţările cu cea mai slabă compensaţie a angajaţilor pe oră au fost Bulgaria (5,1 euro), România (5,5 euro), Polonia (6,3 euro), Ungaria (7,6 euro), Lituania (8,4 euro), Croaţia (8,5 euro) şi Letonia (8,6 euro).
Cea mai mare creştere relativă în această perioadă de zece ani a fost înregistrată în Bulgaria (de la 2,3 până la 5,1 euro sau +122%), Estonia (+67%), Slovacia şi Lituania (ambele +62%).
Compensaţia medie a salariatului primită pe oră este calculată prin împărţirea datelor conturilor naţionale privind compensaţiile salariaţilor pentru economia totală, care includ salariile, precum şi contribuţiile sociale ale angajatorilor, în funcţie de numărul total de ore lucrate de toţi angajaţii.
Compensarea salariaţilor este unul dintre indicatorii sociali care susţin pilonul european al drepturilor sociale.
sursa: mediafax
