Administrația locală din Lugoj se pregătește pentru o etapă importantă de reorganizare. Consilierii locali sunt chemați să voteze un proiect care, deși nu produce efecte imediate, va influența decisiv modul în care va funcționa Primăria în perioada următoare. Miza este stabilirea unui plafon de personal adaptat noilor cerințe impuse la nivel național.
Consiliul Local al municipiului Lugoj se reunește miercuri, 15 aprilie 2026, într-o ședință extraordinară ce include mai multe proiecte importante pentru funcționarea administrației locale. Printre acestea se află și stabilirea numărului maxim de posturi din aparatul administrativ.
Propunerea nu introduce reguli noi, ci aliniază structura actuală la direcțiile trasate de reforma guvernamentală inițiată de Executivul condus de Ilie Bolojan. Aceasta presupune reducerea numărului de posturi din administrațiile locale cu aproximativ 20–30%, ceea ce înseamnă o reorganizare a aparatului administrativ pentru a funcționa cu mai puțini angajați.
Limitarea nu va afecta toate instituțiile subordonate Consiliului Local. În calcul intră aparatul de specialitate al primarului și serviciile fără personalitate juridică, inclusiv cele care gestionează domeniul public, dar și instituții precum Muzeul și Biblioteca. În schimb, entitățile cu personalitate juridică – Casa de Cultură „Traian Grozăvescu”, Școala de Arte „Remus Tașcău” și Clubul Sportiv Municipal Lugoj – nu vor fi vizate de acest plafon. De asemenea, societățile comerciale aflate în subordinea Consiliului Local, cum este Transport Local Lugoj S.R.L., rămân în afara acestor restricții.
Proiectul aflat pe masa consilierilor nu prevede măsuri directe privind angajații. Totuși, el reprezintă baza legală pentru următoarele modificări ale organigramei. În funcție de limita stabilită, ajustările ar putea însemna fie eliminarea posturilor vacante, fie, în scenarii mai drastice, desființarea unor posturi ocupate.
Reorganizarea viitoare ar putea aduce schimbări semnificative. Primarul Călin Dobra a criticat în repetate rânduri actuala structură a instituției, pe care o consideră greu de gestionat. El a amintit inclusiv modificările făcute în iulie 2024 de fosta administrație, după pierderea alegerilor din iunie, despre care susține că au complicat activitatea Primăriei.
Decizia care va fi luată în ședința din 15 aprilie nu produce efecte imediate, însă stabilește cadrul în care va fi construită noua organigramă. Schimbările concrete vor deveni vizibile abia în etapa următoare, odată cu implementarea noii structuri administrative.
