Controalele inspectorilor de muncă din județul Timiș au scos la iveală noi nereguli grave în relațiile de muncă. În luna octombrie, 124 de persoane au fost identificate lucrând fără forme legale de angajare. În urma verificărilor, angajatorii au primit 250 de sancțiuni, iar valoarea amenzilor se apropie de 2,8 milioane de lei.
Sute de sancțiuni și amenzi de milioane de lei după controalele ITM Timiș
Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș a desfășurat, în cursul lunii octombrie, 277 de controale la angajatorii din județ. Verificările au evidențiat atât cazuri de muncă nedeclarată, cât și numeroase încălcări ale legislației privind relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă.
Bilanțul acțiunilor de control indică 250 de sancțiuni aplicate. Dintre acestea, 200 au fost avertismente, iar 50 au reprezentat amenzi contravenționale, în valoare totală de aproape 2,8 milioane de lei.
Reprezentanții instituției explică faptul că numărul mare de avertismente face parte dintr-o strategie orientată spre prevenție, în timp ce sancțiunile financiare consistente au vizat inclusiv munca fără forme legale și alte abateri constatate în timpul verificărilor.
„Numărul crescut de avertismente aplicate reflectă orientarea strategiei de coordonare spre prevenție și conștientizarea mediului de afaceri cu privire la importanța respectării cadrului legal. Cuantumul mare al amenzilor rezultă din sancționarea muncii la negru, dar și a altor neconformități constatate, dintre care amintim: neîncheierea contractului individual de muncă înainte de începerea activității; neprezentarea contractului individual de muncă la data efectuării controlului; nerespectarea repausului săptămânal; inexistența evidenței timpului de muncă cu ora de începere a activității și ora de sfârșit a activității; necompletarea registrului de evidență a salariaților cu toate elementele; întârzieri în acordarea drepturilor salariale; lipsa echipamentului individual de protecție; echipamente de muncă neconforme din punct de şedere SSM; fișe de instruire SSM necompletate; necomunicare eveniment”, a informat ITM Timiș.
Inspectoratul atrage atenția că verificările vor continua, iar angajatorii care nu respectă legislația trebuie să se aștepte la sancțiuni.
Instituția anunță că va menține o politică de toleranță zero față de munca nedeclarată și încălcarea normelor de securitate și sănătate în muncă.
