Reforma prevede desființarea a aproximativ 45.600 de posturi din administrația publică, cu economii estimate la peste 1,6 miliarde de lei în 2026 și mai mult de 3 miliarde de lei în 2027. Reducerile vizează atât administrația locală, cât și structurile centrale, prin revenirea la normative mai mici de personal pentru servicii, direcții și direcții generale.
La nivel local, schema de personal a UAT-urilor va fi diminuată cu până la 30% din numărul maxim de posturi, fără a depăși însă 20% din posturile ocupate. În instituțiile prefectului, reducerea ajunge la 25%, iar funcția de inspector guvernamental va fi desființată. Măsura se completează cu reducerea numărului de consilieri din cabinetele demnitarilor și aleșilor locali.
Un capitol important îl reprezintă modificarea normelor pentru poliția locală și serviciile de pază. Raportul va fi ajustat la un polițist local la 1.200 de locuitori, față de 1.000 anterior, iar în cazul pazei publice, standardul devine un angajat la 6.500 de locuitori. Localitățile cu mai puțin de 4.500 de locuitori vor putea avea poliție locală doar dacă își finanțează integral activitatea din venituri proprii și cu un maximum de trei posturi.
Cabinetele demnitarilor sunt, la rândul lor, vizate de tăieri. Numărul consilierilor premierului scade de la nouă la cinci, iar pentru miniștri și viceprim-miniștri cu portofoliu de la șase la cinci. Pentru alte funcții de conducere guvernamentală, reducerea este de la patru la trei consilieri, iar pentru secretarii de stat rămâne un singur consilier.
Pe lângă reducerile de personal, reforma include diminuarea cu 10% a cheltuielilor salariale în administrația centrală și autoritățile autonome, cu excepția domeniilor precum educația, sănătatea, cultura, apărarea și ordinea publică. Sporul de doctorat va fi plafonat la 500 de lei brut lunar și acordat condiționat, iar toate măsurile trebuie implementate până la 1 iulie 2026. În paralel, Executivul a adoptat și ordonanța de urgență privind relansarea economică.
