Femeile au de acum dreptul să aleagă dacă vor să se pensioneze la 63 sau la 65 de ani. Decizia a fost adoptată de către Curtea Constituțională a României și este obligatorie începând de marți, 25 iulie. Decizia a fost adoptată recent și a fost publicată în Monitorul Oficial, Astfel, când ajung la vârsta de 63 de ani, femeile pot opta dacă vor să continue raportul de muncă încă doi ani, până la 65 de ani, când e vârsta de pensionare la bărbați. Potrivit judecătorilor constituționali, încetarea automată a raportului de muncă la 63 de ani ar însemna și o discriminare și o îngrădire a dreptului la muncă pentru femei. Astfel, dacă salariata optează să continue munca până la 65 de ani, va putea să o facă în baza contractului deja existent, independent de voința angajatorului.
